为进一步加强干部队伍管理，推动医院持续稳定发展，10月17日，我院人力资源部在A区一楼宣教中心组织召开干部梯队工作汇报会。会议邀请了王钦院长、方琴院长及部分中高层科室负责人出席，共同听取了来自不同科室的干部梯队成员的精彩汇报。

来自医务部、护理部、药学部、设备部、信息中心、核医学科以及门急诊等多个科室的13名干部梯队成员依次上台进行汇报。他们分别从“工作进展与成果”、“工作亮点”、“存在问题与挑战”、“改进措施”以及“未来规划”五个方面，全面而详细地介绍了各自科室在干部梯队建设方面所取得的成效和面临的挑战。

汇报过程中，各位干部梯队成员以真实、准确、全面的数据为支撑，重点突出了关键成果和亮点工作。同时，他们也毫不避讳地指出了存在的问题和挑战，并提出了切实可行的改进措施和未来规划。

每个成员汇报完毕后，特邀科室负责人轮流对每位汇报人员的工作进行了点评。他们充分肯定了干部梯队成员在各自岗位上所取得的显著成绩，同时也指出了存在的不足和需要改进的地方。

王钦院长及方琴院长纷纷表示，希望干部梯队成员能够继续保持昂扬斗志和务实作风，不断提升自身专业素养和管理能力，为医院的持续稳定发展贡献更多智慧和力量。

此次干部梯队工作汇报会的成功召开，不仅为医院全面了解干部梯队建设情况提供了重要依据，也为进一步加强干部队伍管理、推动医院持续稳定发展奠定了坚实基础。